兴义市七舍镇鲁坎小学2023年春季学期师徒结对帮扶制度
为继承、发扬互助、协作、务实、进取的工作作风,充分发挥教学经验丰富的骨干教师和学科带头人的中坚作用,使新教师在尽短的时间内成长为能胜任常规教学工作的合格教师进而成长为骨干教师,提高学校教师队伍整体素质,提高教学质量,学校组织骨干教师、学科带头人与新教师结成师徒对子。
一、原则要求:
1、承担导师工作任务的教师要以自己良好的师德、严谨的态度和鲜明的教学风格帮带自己的徒弟,做到诲人不倦,尽力使徒弟成长为胜任常规教学的合格教师,进而使其成长为业务过硬的学科骨干教师。
2、向导师学习的新教师要以积极的态度和虚心好学的精神, 听从教导,大胆实践,勇于探索,不断创新,争取早日成为业务过硬、有教学特色的骨干教师。
3、结对时间为一年,双方制定明确而具体的奋斗目标与实施计划。
二、 具体任务:
1、导师要有重点地指导徒弟每月完成2篇具体教案,审阅其余教案。新教师要按照导师要求书写详细教案。月末把教案送交教务处检查。
2、导师每周听徒弟一节课,每次听课前后都要提出明确的指导和反馈意见。新教师要听导师单班新授课 80%以上。月末导师和徒弟把听课纪录送交教务处检查。
3、新教师每个月的千字文以从师学习为内容,写出体会文章。每学期要在导师指导下完成一篇高质量的教学论文。月末千字文以邮件的形式发到教务处,学期末教学论文打印并送交教务处。
4、新教师每学期要在组内上一次汇报课,汇报师徒工作成果。此项活动由教务处统一安排。
5、新教师要认真学习教育教学理论,做好学习笔记(校发笔记本记满),把理论学习与教学实践很好地结合起来。学期末学习笔记送交教务处检查。
兴义市七舍镇鲁坎小学
2023年02月14日